贯彻落全国国企党建工作会议精神综述（银行）一、党建引领促发展砥砺阔步新征程今年是中国共产党成立1周年也是国有企业党的建设工作会议召开五周年。坚持党的领导强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。潮涌XX两岸阔中流击水远航。五年来XX银行XX分行党委带领全行干部、员工深入学习习近平新时中国特色社会主义思想坚决贯彻落中央、省委和上级行各项决策部署以党的政治建设统领坚持党的领导强党的建设以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力以党建引领发展不断取得新成效建设“四化”领先银行坚强。二、强引领聚合力把握发展方向思想是行动的先导识是行动的动力。这五年xx分行始终突出政治引领将两个“坚决维护”作最根本的政治纪律和政治规矩引导党员干部树牢“四个识”坚定“四个自”做到“两个维护”。分行党委坚持每月开展党委中心组学习研讨支部每月开展党日学习坚持不懈地习近平新时中国特色社会主义思想武装头脑、指导践、推动工作不断政治判断力、政治领悟力、政治执行力。如落“第一议题”专题学习制度第一时间传达学习习总书记系列重要讲话精神党委班子坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系际学推动总书记重要指示批示和党中央决策部署在分行落地生根。又如深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习主题教育掀起学习习总书记“七一”重要讲话和学党史热潮通过专题学习、专家授课、参观瞻仰、撰写感悟、征文大赛等形式推动党的创新理论入脑入心、走深走。xx分行领导班子以党史学习教育契机开展“六专题一践”深入基层帮助解决群困难事、户烦心事充分发挥党组织“把方向、管大局、促落”的作。三、夯基础促示范点燃发展“引擎”五年来xx分行深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》精神以“五聚焦五落”三年行动计划抓手围绕xx银行党的建设五年规范要求推进施“五大”工程。施党支部“标+示范”建设工程。分行严格落支部“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活、主题党日制度党的组织生活。同时坚持支部标化规范化建设正式党员x名即成立党支部至221年共有党支部xx个完成了xx个党支部换届改选。施党员队伍红色先锋工程。全行开展争创“四优”型党组织活动评选表彰优秀共产党员；不断大从一线员工、键岗位、青年骨干中发展党员力度x年来共发展党员xx名；在银行网点一线开展“忆初心、担使命亮身份、比作”活动；以“一个党员一面旗帜”目标支部设立党员责任区、党员先锋队围绕重大项目攻坚克难争做勇担当、善作的新时党员。施党干部能力升工程。全行xxx名党员行党员积分管理基本现党支部书记和部门总经理、支行行长“一肩挑”常态化开展基层支部书记政治能力培训。推进“智慧党建”平台运形成党委网、支部上网、党员在网的格局。施党建阵地亮化工程。持续深化“党员进社区”党建品牌内涵每月一主题与社区、产业园区、机学校、户企业党组织开展结共建。五年来分行结共建单位xxx余家开展“党员进社区”活动超xxxx场社区居民近百万人。施党建统战群团工程。如结合党史学习教育成功举办“携手初心路永远跟党走”主题续跑；召开党外人士座谈会凝聚团结奋进力；举办业技能大赛升水平；举办道德讲堂培养社会美德；开展青年大学习引导全行xxx名青年员工听党话跟党走；架起党员联系群“连心桥”在XX市社渚镇东升村扶贫、慈善捐赠、抗击疫情、志愿者等领域捐款捐物近xxx余万元。四、带队伍聚人才激发发展活力“政之要首在得人”。围绕国有企业好干部“2字”标五年来xx分行坚持党管干部、党管人才原则真履行党委选人人主体责任坚持“发现人才、培养人才、造就人才”理念激励干部人才担当作、砥砺奋进不断分行入创业动力、创新活力、创造力。分行突出重担当、重绩完善优秀年轻干部培养选拔机制、干部交流机制、激励约束机制和退出机制大力推进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰机制建设一支“讲政治、善洞察格局、有激情敢担当、守底线”的党员干部队伍并储备了一大批年轻人才真正现“有者有位”。分行通过构建政治肯定、精神激励、物奖励“三位一体”的正向激励体系建立“党员+人才”双向培养机制把党员培养成优秀人才...
