强干部队伍反腐倡廉建设调查研究反腐倡廉建设是推进党的建设的一项伟大工程而干部队伍的反腐倡廉建设是新形势下反腐倡廉建设的根本抓手进一步贯彻落中央、省委、市委和县委于全面从严治党的部署要求按照党委近期《于组织开展“强干部队伍反腐倡廉建设调查研究”课题调研的通知》的部署我局机支部深入基层先后走进街道支部、扶贫挂钩村支部及相兄弟单位采取召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式就强干部队伍反腐倡廉建设情况进行了专题调研。通过调研深入了解了各支部强干部队伍反腐倡廉建设所取得的成效、存在的问题并今后如何进一步强干部队伍反腐倡廉建设进行了分析与探讨出了建议和策。现将调研情况汇报如下一、干部队伍反腐倡廉建设的现状今年来各基层支部在县委、县政府及各级党委的正确领导下紧紧围绕党委的工作重点而努力开展支部工作突出“求真、一心民、建设美丽”工作主题进一步升效能转变工作作风深入开展“三严三”教育践活动使广大党员干部的政治、理论水平和业能力得到了新的同时强化措施、狠抓落党风廉政建设和反腐败各项重点工作成效明显全县经济社会又好又快发展了坚强。1、主体责任明确党风廉政建设责任制得到落。各党支部书记亲自抓落个别成立了党风廉政建设领导小组把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置纳入单位的总体规划和议事日程坚持与业工作紧结合起来科学制定党风廉政建设责任目标并分层签订了党风廉政建设目标责任书层层夯了责任。并履职不到位的干部施了责任追究。2、作风明显转变“八项规定”得到严格执行。各党支部通过新闻媒体、宣传栏、手机短等形式“八项规定”进行宣传切了知晓率。通过执行八项规定党员干部作风明显转变廉政识明显增强。文3、重宣传教育廉洁从政氛围浓厚。基层组织结合党建工作把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训的总体规划组织开展经常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育纳入党支部“三会一课”等制度通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、看廉政教育片、讲廉政故事等种形式不断增强基层党员干部的廉政勤政识。如真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动组织党员干部学习廉政则、撰写心得体会、积极开展“三严三”民主生活会强化了党员干部的作风教育。4、重制度建设工作主动受群监督。各基层组织建立了各项规章制度并装框和喷绘上墙采取村开、居开示、听证等种形式促使基层组织和基层党员干部按法律法规行政按规章制度办事按政程序操作按规范要求运行。如社区推行重要居决策听证制度规定“凡涉及群利益的事项”等与居民的事必须经过听证票决在施时还必须由参与听证的群表监督执行。与此同时有村支部建立了议事制度行政开。凡涉及人、财、物等热点、敏感问题的一律布于力求平正。做到村财每半年开一次村事每年两次示家庭申“低”必须随时示。机单位支部也不甘落后扎推进在职党员进社区活动支部领导班子带队全局党员干部参与开展在职党员进社区活动。围绕构建在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”领社区岗位活动。党员领导干部自觉受社区组织和群的监督带头遵纪守法带头遵守社区规章制度带头参社区组织的益活动积极支持和从社区管理。5、强自身建设着力建设学习型党组织。基层党支部坚持把学习作党员干部的重要抓手以党员政治理论学习教育根本采取集中学习、个人自学、组织讨论相结合等形式着力抓好党员思想武装。如支部鼓励全局干部职工利业余时间学习金铜产业相政策及业知识养成学习习惯金铜产业的能力。年初制订学习计划真组织施不断创新学习形式切了广大党员干部的履职能力做大做强作出了大贡献。二、存在的主要问题在肯定成绩的同时我们也要看到党风廉政建设工作中还存在思想识缺位、工作运行不畅、制度执行不力等问题具体表现在文1、部分基层党员干部党风廉政建设的重要性识不够。一些基层党组织党风廉政建设是口大于行动没有具体办法和有效措施尤其是农村基层党员干部基层单位人员少、范围小、行使的权利弱无钱无权没有产生腐败的土壤和机会甚至产生了不需要在基层开展党风廉政建设的思想。2、管理制度不健全、不规范。一些基层党组织缺乏档案管理制度各种资料积累不全不规范。此外部分单...
