最新国企劳动合同范本查字典范文网劳动合同栏目《最新国企劳动合同范本》最新范文仅大家参考!编职工姓名单位某某市印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理施办法的有规定经某某市印刷厂法人表与共同协商双方同签订本劳动合同书其内容如下一、合同期限自年月日起至年月日止共年个月。二、试期限自年月日起至年月日止年个月。一、工作内容、劳动护及劳动条件1.本厂行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产岗位行常年两班制生产华泰造纸厂行三班连转制其他工种行一班制生产但遇到紧急任时本厂可以组织班点并支付合理班费。3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种均有通风排气等防护措施并享受相应劳动护。4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。5.本厂根据生产、工作需要按国家有法律规定职工必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义权利有权按照国院常会议通过的《企业职工奖惩条例》和国院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有规定职工进行管理和奖惩。义1.职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2.职工要进行技术业培训不断职工。3.强劳动安全与护不断改善劳动条件证职工的身体健康。4.尊重职工的合法权益维护职工的主人翁地位充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义权利签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习参民主管理获得劳动报酬、政治荣誉、物鼓励及享受劳动险福利的待遇。义1.努力学习政治文化技术不断思想政治觉悟和技术水平。2.热爱本职工作从分配努力完成生产工作任。3.遵守国家的法律、法律和有政策及厂内各项规章制度。4.爱护共财产、机械设备、生产工具节约原料、能源。四、劳动报酬及险福利待遇1.试期工资级月元。2.学徒工资第一年月元。第二年月元。第三年月元。3.转正后工资元。4.定级后工资元。5.调资晋级6.险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动险条例》并结合我厂际情况执行。1五、劳动纪律1.遵守国家有法律、法规。2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变、解除、终止及违约责任1.劳动合同期之前企业与职工协商一致可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内企业与职工协商一致可以变劳动合同。3.劳动合同期限内企业与职工协商一致可以解除劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同①在试期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同经企业出警告后仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤医疗终结经劳动鉴定委员会鉴定具有劳动能力企业分配适当工作本人不从的。⑤经有部门批企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。5.下列情况企业不得出解除劳动合同①劳动合同期限未又不符合解除劳动合同有规定的。②患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。6.下列情况职工可以出与企业解除劳动合同①经国家有部门确企业劳动安全卫生条件恶劣严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。文③企业不履行劳动合同或者违反国家法律和有政策规定侵犯职工合法权益的。④经批出国或赴港、澳、台定居的。⑤经企业同自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得出解除劳动合同①由企业费培训没有达到协商规定期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任任未完成的。.劳动合同期后自行终止。.任何一方出解除劳动合同必须前一个月通知方方可办理解除劳动合同的手续。1.签订劳动合同的职工一方违反劳动合同厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。┌──────────────────────────────────┐│七、其他事项││在履行劳动合同过程中产生的劳动争议首先由企业劳动争议调解委员会││进行调解调解不的由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。│││││││││├─┬────────────────────────────────┤││...
