于村（社）政治巡察的告镇区调研报一、基本概况XX下镇辖X行政村个XX居委个会XX自然村。下个辖XX基党（其中个层组织X基党委个层X党支部个总XX党支个部）其中“新”党两组织组织XX全共有党个镇员XXXX人。现共有村（社）“委”干部区两XXX人其中村（社）党区组织书、村委主任记会XX人X村是党、村委主任、个组织书记会村集体人三“一肩挑”。经济负责个二、存在的困难和问题1.村党在党中央策部署特是落村振级组织贯彻决别乡兴略和惠民利民政策方面存在以下战问题（1）部分基层干部业能力欠缺。大数基层干部待工作是兢兢业业的“5+2”“白+黑”在基层属于常态。然而由于经验化、本领缺失等原因不少基层干部不了解新政策面各种各样的督查考核只能寻求形式主义来应付于是“以会议落会议以文件落文件”成最佳选择会开了文件学了可会议精神在际工作中贯彻落的效果达不到预期。虽然各地政府采种方式相人员进行乡村振兴业培训组织干部到先进地区进行参观学习但大涉及的是思想层面的知识于项目的选择、施及配套等专业技能知识则很少触及致使很干部培训参观学习之后乡村振兴仍然“说不出个所以然”。比如惠民政策和资金落地要通过项目管理的形式来落从下往上进行申报可不少基层干部不会做方案只能通过相机构来施。因此在自身本领缺失的情况下部分基层干部想要创新又怕“弄巧成拙”想做事又怕做错被问责只能敷衍了事通过搞示、走程序等形式主义手段来应付过。（2）考核督机械重“痕”不重“”。在村都建立查绩现许乡了各各的合作社但是成功行的很少。在村振种样运乡兴战略的施程中象不少。了迎合上政府要求一些村过这种现级不自身件盲目跟新在缺乏文化底和管理的顾条风创蕴经验件下大特色小、田合体、村落建效果条搞镇园综传统设际差强人。在考核督程中部分地督繁留查过区查检查频处处“痕”以料“英雄”于是了付一些地方空心思做料把论应检查挖台做得很完美做的事情却有做即使做了效果也不甚账该没理想。（3）村振是一期的系性工程。不能操之乡兴项长统过急基政府在充分、仔征社各界的基上层须调查细询会见础治理体系和治理能力化的要求升自我修正确上标现养领会政府的文件精神因地制宜推村建。同上政府级动乡设时级也做好工作基干部展技能培基应传帮带针层开专业训与层干部一起想法解。要切做好基工作完善考办决问题层减负核机制立果向建立容机制使基干部以的树结导错纠错层饱投入到村振的事之中。状态乡兴业2.村党在依法、廉方面存在些薄弱级组织权洁权哪环节？主要存在些点？哪风险（1）村督方面各村、主任在“一肩挑”的情下在监书记况村的重大事策容易出一言堂情。有村督委项决现况虽设监但各村的村督委成成普遍存在文化低员会纵观监员会组员、水平底、年偏的象且部分委成自己履行业龄现员会员应职能不在村策、村、“三”管理、工程建等方面责职清决开资设的督停留于字面的理解于督重点容易存在把握不监仅仅监好的情。村督委人威相村“委”人不履能况监员会员两员够职力也亟待升。（2）印章管理不范。部分村党村委印章规级组织与会有人管理章少登章管流程松懈容易存在留痕没专较记监较。如某村工作人位章身携；某村支部章、难问题员单随带村委章、章全部一人一管理缺乏有效督。财统监（3）集体管理不范方面。村人能力不资产规级财员业足村干部法和制度不熟悉。有的村集体、源财规财资产资外租或不按制度事民主程序、民主不到位。在赁发时办开委、政所配合下村、一度重花了大镇纪牵头财开财开视费人力物力力同出台了不少行之有效的制度和措施但是财时仍有村干部思想不到位群淡薄布的容形式不个别识识内与符合要求不及。开时3.村党在推村振推本地社级组织动乡兴统筹进区经济会展等方面存在以下发问题（1）村党凝聚力斗力偏弱。“上面千下面农组织战条线一根”党的中心工作要落到基村在支部。在部分针层农键农村村支部班子在力配上适不了形展需要班子成备应势发员整体不、年化、不平衡上事人少、待遇不等影整龄结构响体斗力的。受村党流性大、主党建薄战发挥农员动动抓识弱等因制致村党在落“三一”、民主生活定约导级组织会课会期召支委、党表大方面效果欠佳影党的政策及开会员会响中心任及有...
