香港劳合同范本3篇劳合同是民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳以及劳成果所达成的协议通常义上是指雇佣合同。以下是查字典范文网小编大家精心备的香港劳合同范本3篇欢迎参考阅读!香港劳合同范本一甲方_________地址_________电话_________1电传_________传真_________乙方_________地址_________电话_________电传_________传真_________甲乙双方经过友好协商就甲方向乙方劳人员的有事宜在平等互利的原则下签订如下合同。第一条总则1.应乙方聘甲方同从内地选派_________名劳人员前往香港乙方司工作。2.甲方派遣劳人员(以下简称劳人员)在香港工作期限_________个月。3.劳人员的年龄_________至_________周岁并具有_________毕业文化程度。4.劳人员须身体健康须经内地县级以上医院体格检查(括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应交县级以上医院的未孕证明。5.劳人员须在技术专业水平方面符合乙方要求并经乙方考试或其他形式考核可方可派出考试或考核所需费由乙方负担。6.乙方与甲方劳人员个人之间所签订的雇佣合约必须采香港有当局规定的标合约《聘外地雇员的雇佣合约》该合约作本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1.劳人员与香港当地雇员行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳人员底薪工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。2.乙方劳人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资存入以劳人员名义开立的银行账内。文3.劳人员除上述薪酬外还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一司内并无相等的职位则与其他司相等职位的本地雇员相等。4.合同期内若因企业临时停产、息业或其他乙方原因致使劳人员暂时不能工作乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如前解除合同乙方须前3天书面通知甲方或支付7天工资作替通知金。第三条工作时间、休假及班待遇1.劳人员每天工作小时每周工作6天超时工作乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标付给劳人员相应的报酬。2.劳人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日班与当地雇员享受同等待遇。3.劳人员一年可享有最少6天有薪年假。第四条劳福利待遇1.乙方负责劳人员适当的住宿住宿条件须符合香港有规定并经甲乙双方共同核定。2.劳人员由于受雇及在雇佣期内遭遇外而受伤、患上职业病或发生有医疗事宜乙方应负责一切必需的医药费及住院费并支付补偿。此条款自劳人员抵港之日起生效。3.劳人员享有与当地人员同等的医疗和职业外、人身外及职业疾病医疗由乙方按照香港现行法例负责购买险及承担所需费。4.如医生证明劳人员因生病或受伤不适宜再继续受雇乙方便应将劳人员遣返并立即通知甲方并承担有费及伤遣费。5.劳人员在合同期内发生外乙方须按险条例负责劳人员向险司索赔。如外死亡乙方须负担将劳人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费。6.劳人员工作所需的劳动护品由乙方免费。7.劳人员在香港工作的所有税收均由乙方负责申报按香港现行税法执行。第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳人员安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体办理体格合格证明书;(3)负责办理劳人员出境的一切手续;(4)教育劳人员严格遵守香港的法律、法规、社会德遵守合同和乙方有的规章制度。文2.乙方责任(1)负责办理劳人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费_________港币此费自签约时交付;(2)乙方负责劳人员体检的费;(3)乙方负责劳人员从内地居住地至香港及于合约终止或届时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内劳人员在香港期间的管理;(5)负责劳人员一年后延期签证费该项费按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳人员返回内地。第六条劳人员的责任和人员的换1.劳人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规遵守社会德;(2)遵守甲方和乙方的有规定严格执行本合同的条款;(3)合同期内不私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷系;(5)合同期必须按时回内地不以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和司规章制度不罢工或以其他形式怠工。2.人员换如发生下列情...
